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              劉潭服裝

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              劉潭服裝廠培養“三者”職工盡職責

              返回列表來源:劉潭服裝 發布日期 2021-04-15 05:08 瀏覽:-

              劉潭服裝廠培養職工代表

              劉潭服裝廠2021年度職代會召開在即,為貫徹執行黨和國家的方針、政策,正確處理企業和職工的利益關系,保障職工的主人翁地位,調動職工主動性,關注企業未來的發展。近日,劉潭服裝廠管理部門召開了一場關于職代會的預備會議。 

              劉潭服裝廠培養職工代表劉潭服裝廠培養職工代表

              會議由工會領導趙芳主持,工會領導謝建慧出席并作做重要講話,會議提到:當選職工代表參加企業職代會,職工們匯聚一堂,可以暢所欲言,這既是職工的個人榮譽,也是愛企建企的一種責任。

              劉潭服裝廠培養職工代表劉潭服裝廠培養職工代表

              會議要求職工代表員工做好“三者”表率:

              1.爭做會前的研究者。就是在參會前去聽取職工的意見,結合自身情況進行總結,從而撰寫出有見地、有質量的職工提案。為企業發展助力,為職工權益說話。 

              2.爭做會中的評議者。就是在參加會議期間,勇于發言,獻計獻策,把基層職工的意見帶到職代會上,起到橋梁和紐帶的作用。

              3.爭做會后的踐行者。就是在職代會閉幕后,也要大力宣傳會議精神,以更加有為的精神去努力奮斗,發揮職工代表實干的作用。

              劉潭服裝廠培養職工代表

              職工是推進劉潭服裝廠發展的重要力量與支撐。職工代表更要起到模范帶頭作用,在企業發展中綻放出時代的光彩。

              劉潭服裝廠培養職工代表劉潭服裝廠培養職工代表

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